“銷冠”自信滿滿地打下這句話。

他覺得，只要還能留住工作，那么總有一天，他會憑借著自身的優秀，再次成為銷冠。

說不定他還能開拓出新的領域，認識更多客戶。

被調到總部工作。

而不是像現在這樣，就算在分店是頂梁柱一般的存在，但在總部那里，根本排不上號。

店長看完“銷冠”的發言，沒有多說話。

只是催促他：“你看下調令吧，這是我能幫你爭取到的最好結果了。”

店長的這句話，讓“銷冠”的心頭莫名浮現出一股不妙的預感。

但他還沒來得及搞懂不妙的緣由，就看到屏幕上，再次跳出一條新的消息。

店長說：“真要說起來，現在我已經不算是你的上司了。你也知道，上面管得很嚴，如果我還留著好友，經常和你聊天，可能會讓你將來的店長不滿。我就先刪了你的好友，你的各種工作交接也做好了。你有空回來收拾下你的東西，直接去新的店面坐班吧。”

這什么態度？

怎么感覺像是在扔一件垃圾？

“銷冠”反復看了店長發來的文字，總覺得字里行間洋溢的，都是“迫不及待”。

他滿心疑惑。

于是發了個“？”給店長。

希望店長能多說幾句話，解答他的困惑。

但“銷冠”的這條消息發出去后，得到的，卻是個紅色感嘆號提示。

店長的行動力非常強，前腳說刪好友斷絕聯系。

后腳就徹底刪了他。

留下“銷冠”滿心茫然地看著手機。

用了兩分鐘的時間重新調整好情緒，“銷冠”深吸一口氣，自我安慰：“都過去了。接下來好好工作，爭取早日去總部，才是最重要的。”

說著，他點開工作的APP，果然看到后臺多了好幾條未讀信息提示。

點開這些未讀消息，簡單地掃了兩眼，“銷冠”原本還有些生動和期待的表情，驟然徹底僵住。

“不是？”“銷冠”難以置信地驚呼出聲，他不信邪地再次把消息看了兩遍，“我沒看錯吧？”

給他分配的新片區，怎么是城市邊緣？

誰不知道那里，基本就是“鬼區”？

之前政府說要發展環經濟帶，因此很多開發商持著“賭一把”的心態，在附近買地蓋樓。

還狠狠吃了一波政府的扶持。

只是樓還沒蓋完，所謂的“環經濟帶”計劃，就徹底夭折。

各大開發商也紛紛跑路。

只留下大片的爛尾樓。

這篇區域，基本一半地方，都被爛尾樓占領。

根本沒法住人。

剩下的一半區域，其中還有不少，是勉強建成的房子。

周圍毫無配套設施。

深夜望去，一整棟樓里，只有一兩家窗戶亮著燈。

就連路燈，都因為物業費沒有到位，根本不亮。

剩下的一部分人口集中的地方，則是還未來得及拆遷的老舊小區。

住在這種老舊小區的，基本都是老年人或者窮人。

稍微有點錢的，都去別的地方買房子，全家搬了過去。

所以這里能出租的房子，價錢都低得可怕。

無數debuff疊在一起，赤裸裸地告訴“銷冠”一個注定的事實。

他換到這邊工作后，注定只能混日子！

不可能有好機會，拿下昂貴的單子。

畢竟誰會選擇來這邊買房？

在這一刻，“銷冠”終于更深刻地懂了店長的發言。

店長看似是在替他著想，說了很多好聽話。

實際上，就是把他“流放”到了冷宮。

店長清楚地知道，“銷冠”被調到新的區域后，怕是這輩子都沒有回來的機會了。

所以干脆不再和他多接觸，切斷聯系。

省得“銷冠”在過得不好時，借著往日的貢獻，求店長幫他一把。

“銷冠”的面色煞白。

他用力地握緊拳頭，將微信切換回來。

正好，微信上展示的，仍是他和店長的聊天界面。

往上翻聊天記錄，幾個小時前，他們簡單地聊了下年末的獎金。

那時候，店長還十分熱情，熱情到有些討好的程度。

“放心吧，該是你的，我一定會幫你爭取到。你是我的好兄弟，是我的好員工，缺了誰的獎金，都不可能少你一分。等到財務出賬，我就親自幫你盯著。”

“按照往年的數額，你年末說不定能拿到三四萬塊錢。按照你的能力，要是拿下幾個大單子，說不定能得到更多。”

“我記得再過兩個月，你就在我店里做滿一年了。等到時候我給你安排一個慶祝晚會，再在店里的走廊上，給你掛個大獎狀，保準來店里的，不管是員工還是客人，都能第一眼看到你，知道你是我們的銷冠。”

店長的各種諂媚言論，明明剛說出來沒多久。

但現在，店長卻對自己的寶貝銷冠避之不及。

這讓“銷冠”更真切地意識到，他已經被徹底放棄了。

之前和店長聊天時，總覺得不對勁的地方，現在也有了答案。

所謂的“幫你求情”，很有可能是店長為了在他心里營造好印象，胡扯出來的。

如果千易把他舉報到總部，可能總部會直接選擇把他辭退。

等到時候，“銷冠”憑借著過往的成績，去別的中介公司，是很容易的。

就算去不了同級別的大公司，但在小一點的中介公司混個銷冠，繼續掙錢，是絕對沒問題的。

可是，千易若是真的把“銷冠”舉報到總部，店長治下不嚴，自然也會被一并處罰。

店長為了不讓總部知道這件事，所以主動找了千易，給出了別的條件。

“銷冠”閉上眼睛，已經猜到了店長給出了什么承諾。

絕對是說，讓“銷冠”去冷門的區域，近幾年都掙不到大錢。

否則去了別的公司，照樣還能掙錢。

豈不是完全無關痛癢？

不如讓他繼續在公司待著，不強行辭退他，讓他去沒生意的地方守著。

等到時候，“銷冠”要么咬牙挺到年末，拿了獎金再走。

要么就當場辭職。

但“銷冠”要是主動辭職，按照公司的規則，就會失去獲得年末獎金的資格。

好幾萬塊錢，足夠讓“銷冠”痛苦糾結。