時間一天天的過去.....
伴隨著王哲律令強度的提升。
虹彩星球上，各類律法的完善度也越來越高。
王哲發(fā)現(xiàn)....
如果他希望勞動力的質(zhì)量更高！
希望虹彩星球上勞動力的平均等級更高，創(chuàng)造的價值更高昂！
那么他不僅需要讓更多中低層武者有修煉，以及學習的時間。
更是需要增加他們的收入！
讓他們有足夠的余錢去修煉，以及提升自己。
但中低層武者要增收。
也就意味著社會財富流向要重新發(fā)生改變。
那也就是說，要重新分蛋糕！
但分蛋糕從來不是請客吃飯。
你多拿一塊，就有人少拿一塊。
那么誰來付賬？
付賬的人認不認？
武者很多都是自私的。
哪怕他手里的蛋糕其實沒變，但看著其他人蛋糕變大了，他也依然會不爽，會覺得利益受損了。
不過幸好。
這里是高武世界。
強者統(tǒng)治一切。
強者的意志就是整個政治體系運轉(zhuǎn)的源頭！
王哲的話語和決定，甚至要比遠古時期的皇帝說的話更加管用！
因此無論他提出什么樣的觀點，哪怕涉及到很多人的利益，也總是能夠被很快地實行下去。
而法律的提出，落實，實施一系列行為。
又能讓王哲的執(zhí)法律令強度不斷增長！
但很快，王哲又發(fā)現(xiàn)....
有些法律條文和規(guī)定雖然被強行推廣下去了。
有些法律雖然在他的壓力下被強制推廣，沒有人敢提出反對意見，可真正的執(zhí)行卻需要人完成，需要一層一層地告知、解釋、落實。
執(zhí)行者數(shù)量不足。
基層員工的工作量被無限壓縮。
有人扛不住，直接跑了。
跑的人多了，留下的任務更重。
負擔繼續(xù)累積，又逼出更多人跑路。
可整個體系里，沒有任何人敢把這種情況上報。所有人都怕被視為“反對球主的改革”。于是，這種失衡悄無聲息地持續(xù)了很久。
直到王哲借助律輝環(huán)分析各地的實際狀況時，才在察覺到異常。
他沉默片刻，才低聲道。
“過度依靠暴力推進政策，會讓下面的聲音完全傳不上來.....會讓我聽不到任何真實情況。”
王哲沉思許久，意識到問題的根源后，直接下令展開整改。
第一步，他讓律輝環(huán)直接接管政策執(zhí)行的數(shù)據(jù)匯總，不再依賴層層上報。
任何人不得過濾、不得刪改、不得延誤。
數(shù)據(jù)直接上傳至星球核心主腦，由律輝環(huán)呈現(xiàn)原始情況。
第二步，他把所有基層的崗位工作量數(shù)據(jù)化。
每個崗位承受多少任務，處理多少案件，每天的工作時長，全部以數(shù)字呈現(xiàn)。
超過警戒線的單位，任務自動分流。
盡可能減輕基層壓力。
第三步，提高基層待遇，優(yōu)化基層員工質(zhì)量。
第四步，也是最重要的一步。
發(fā)錢！
提高中低層員工和干部的待遇！
讓他們也能享受996的高福利待遇。
....
除此之外，王哲還發(fā)現(xiàn)了另一層問題。
雖然他已經(jīng)把工作時長和最低工資寫進律法，強制執(zhí)行，但不少公司為了提高利潤，開始默契聯(lián)動，形成隱性的利益聯(lián)盟。
他們逼迫勞工簽訂最低工資合同，所有報酬都按最低標準發(fā)放。
哪怕勞工創(chuàng)造的價值遠超這個數(shù)，也必須壓到最低線上。
而且....勞工們沒有反抗的能力。
他們的力量太分散了！
無組織的群體數(shù)量再龐大，也打不過有組織的少數(shù)群體。
因此底層武者只能眼睜睜看著自己的勞動力被資本重新定價，壓低。
一開始，王哲還納悶，為什么底層武者們不聯(lián)合起來。
但仔細考察后才發(fā)現(xiàn)，以前劉希這個代理球主為了提高競爭力，居然提前設立了“官方勞工聯(lián)盟”占據(jù)了“工會”的生態(tài)位。
并將底層武者們聯(lián)合起來建設的其他類似工會的組織打成非法組織，強行逼迫他們解散。
這才導致了底層武者沒辦法聯(lián)合起來。
想清楚后，王哲下達命令。
將官方勞工聯(lián)盟解散。
并大力推動底層武者工會的建立。
同時他還讓律輝環(huán)搭建“勞工議價系統(tǒng)”。
整個虹彩星球所有武者都可以在系統(tǒng)中提交自己的意見，和對公司的投訴。
律輝環(huán)會自動評估投訴可信度，自動介入。
一旦評分過線，執(zhí)法者直接上門。
但王哲也非常清楚自己以后不可能一直留在虹彩星球。
行政需要延續(xù)性。
制度需要穩(wěn)定性。
系統(tǒng)必須能在他離開后繼續(xù)運轉(zhuǎn)。
于是，他親自上網(wǎng)購買了一批高階人工智能模塊。
包括多線程行為監(jiān)測，社會運行模型，經(jīng)濟壓力模擬，自動立案程序，輿情波動分析等一整套插件。
這些模塊被一一整合進治理系統(tǒng)，用于分擔律輝環(huán)的核心任務。
這樣一來，未來哪怕他不在了，系統(tǒng)依然能正常運行。
不至于因為他一離開，整個治理體系就直接崩塌。
就這樣...
王哲的執(zhí)法律令在三個月后...
終于將律令強度提升到了90%！
也就是真身級涅槃境武者！
但緊接著....
后續(xù)王哲的律令強度提升速度又再度慢了下來。
不過沒關(guān)系....
擁有著律輝環(huán)和面板雙輔助的王哲，開始使用不屬于自己的力量......
............
他坐在宮殿之中，看向兩個建議。
他首先看一側(cè)....
“完美的政策與規(guī)則，能夠讓社會自行運轉(zhuǎn)，再無任何錯漏。”
“因此法律制定時，更多的只用考慮規(guī)則和邏輯，無需考慮太多人情世故。”
“選擇一個完美的執(zhí)政者便可以高枕無憂。”
王哲將這個念頭記在腦中，而后看了眼面板。
面板沒反應。
緊接著他又看向另一側(cè)....
“絕對的權(quán)力導致絕對的腐敗！”
“權(quán)力必然尋租！”
“政策再好，只要是人執(zhí)行，就會因為人性的本能出現(xiàn)漏洞。”
“而官員不是高尚的公共仆人，而是和普通人一樣，會追求自己的利益最大化。”
“因此制度必須被設計為假定掌權(quán)者會濫用權(quán)力，而不是假定他們是好人。”
緊接著....
【滴！執(zhí)法律令強度+0.1%！】
看著面板上的數(shù)字變化，王哲輕笑了起來。
“很好，我知道接下來虹彩星球律法的制定方向了。”
“另外.....”
隨后律輝環(huán)又打出三道光屏。
王哲看向另一側(cè)....
“所有制度、法律、承諾、共識，本質(zhì)上都附著在暴力的背后！”
“只要暴力足夠強大！任何反抗都會消失！”
“暴力是成本最低的統(tǒng)治方式！”
“一套懲罰體系比十套激勵體系有效！”
“絕對的暴力將帶來絕對的秩序！”
面板沒反應...
王哲又看向另一側(cè)...
“暴力確實能讓人服從，但服從不是生產(chǎn)力。”
“暴力會讓人只做最低限度的工作，而利潤才能激發(fā)潛能！”
“看得到回報，武者才會自動擴張自己的負責邊界，主動承擔風險！并樂意創(chuàng)造額外的價值。”
“暴力統(tǒng)治的前期成本確實低，但維持統(tǒng)治卻需要監(jiān)視，糾察，威懾，需要懲罰，實際成本極高！”
“因此應當以暴力和利益同時使用，才能將統(tǒng)治成本降到最低，同時賺取足夠多的利潤！”
緊接著....
【滴！執(zhí)法律令強度+0.1%！】
王哲了然....
“也對...”
“確實是該給那四個州長一點甜頭。”
“不然他們治理起來根本沒有動力啊。”
“畢竟球主的位置是我在坐著，又不可能讓給他們。”
“職位上已經(jīng)到頂了。”
“再不讓他們賺點錢，后續(xù)雖然不說罷工，但消極卻是肯定的。”
想了想...
王哲試探性開口。
“那就當?shù)卮笾菝磕昙兝麧櫟?.....30%？”
【滴滴！根據(jù)分析，30%純利潤過高，可以考慮降低至5%到15%！】
“太高了？”
“很好，那就10%吧。”
王哲點點頭。
緊接著，又是兩道光屏落在他面前。
左邊是...
“底層武者大多都是質(zhì)樸善良，單純的人，只要對他們好，他們就會記得你的好，默默做事便能積攢民心。”
右邊是...
“公眾并不主動理解政治，他們只接受被呈現(xiàn)給他們的現(xiàn)實。”
“認為底層武者質(zhì)樸，善良，單純，本身就是一種傲慢。做完好事之后要記得宣傳，否則....沒有被傳播的事實，就等于不存在。”
....
按理來說，真身境后，武者的律令強度提升會越來越慢！
很多時候每0.1%的提升，可能都需要以年為單位！
但王哲不一樣！
他借助頂配版超強的分析能力！
又借助自己面板實時的律令強度反饋能力.....
在把律令強度提升到99%之后，依然沒有停下！
律令強度一直保持著狂奔的狀態(tài)！
又是半年之后，王哲的執(zhí)法律令強度再度暴漲9.1%！
將律令強度提升到了99.1%！
成功進階為超越級涅槃境！
但緊接著，王哲又遇到了問題....
雖然他將律法以及系統(tǒng)制作的非常完善了。
但地方區(qū)域面臨的問題，很雜！很亂！
他們既要保障就業(yè)，又要維持穩(wěn)定，還要搞經(jīng)濟！甚至就連底層武者生活狀況都要考慮。
那么當這些目標發(fā)生沖突時呢？
他們該怎么辦？
中下層執(zhí)行者們不是圣人，偷奸耍滑是武者的天性。
同時他們的能力平均值也高不到哪去。
不可能個個都像王哲一樣，干起活來跟不要命一樣，哪怕和遠超自身階級的富人為敵也在所不惜！
因此有時候，盡管設計的很好，但依然會出現(xiàn)很多意外。
例如為了保經(jīng)濟，采取一系列極端，甚至不近人情的措施，手段。
又比如為了保底層武者就業(yè)，官方對于一些工廠的違規(guī)行為只能睜一只眼閉一只。
再比如，中高層武者的思維速度有限，他們沒辦法和王哲一樣，隨時隨地監(jiān)控所有手下！
因此依然時不時會有一些破事被報道出來。
對于這些事情，王哲也只能通過律輝環(huán)和自己的經(jīng)驗不斷完善和調(diào)整....
“真麻煩啊.....”
王哲看著每天傳上來的數(shù)據(jù)，不由得頭疼無比。
“平時我罵那群中高層腦子有問題，這也想不到，那也想不到....”
“現(xiàn)在真到我來制作規(guī)定，法律了，我才發(fā)現(xiàn)這玩意是真難啊.....”
“我以為我已經(jīng)想的夠周全了！總有天才能從我意想不到的角度犯錯！”
說到這，他長嘆了一口氣。
“開始懷念自己只用當個執(zhí)行者時候的事情了.....”
“執(zhí)行者只用根據(jù)規(guī)定做事好了，而高層需要考慮的事情可就多了呀.....”
又是半年之后....
王哲終于將律令強度提升到了99.9%！
但可惜....
后續(xù)王哲的律令強度就卡在99.9%這個數(shù)字上了。
“難道是理論已經(jīng)足夠了，但實際操作還有問題？”
當無論他如何設計，修改律法，都得不到半點反饋后。
王哲嘗試著從宮殿中走出來，開始操刀親自執(zhí)法！
他一開始關(guān)注于各種大案！惡性案件！
四大洲的市長，省長，一批批被他拖出權(quán)力體系，押進大牢！
幾個月下來，被抓進去的高官數(shù)量已經(jīng)超過兩位數(shù)，整個虹彩星球上層風聲鶴唳！
但可惜...
但律令強度依舊是那串刺眼的99.9%。
“莫非我應該從小事抓起？”
王哲意識到，也許他走錯了方向。
大大小小的案件在他手中被破獲了不知道多少個！
于是....
他把目光從高官，大案中抽離，開始處理那些在過去根本不會入他的眼的瑣碎事務。
偷雞摸狗，街頭行騙，地區(qū)物資壟斷和惡意漲價，學校霸凌，甚至小區(qū)口的亂收費....
這些原本連基層武者都懶得理的小案、小糾紛，他全部親自跑一遍。
甚至有一次，他為了一個小販被人霸攤的糾紛，站在烈日下聽了整整半個小時的爭吵。
如此下來，王哲驚訝地發(fā)現(xiàn)律令強度果然再度開始增長！
但可惜....
他還沒高興多久。
最終數(shù)字又卡在了%這個節(jié)骨眼上！
他也問過趙姐這個問題。
但趙姐表示她也不懂執(zhí)法一道要走入完美應該怎么走。
每個人的道路最終的目的地都是不同的。
對于這最后一步，她給不出什么有用的意見。
就在王哲腦袋都快撓破了！
坐在全球執(zhí)法局總部，思索著接下來該走的路時....
【滴滴！您預約的人族聯(lián)盟天才選拔賽報名已經(jīng)開啟！】
【是否立刻報名參加？】
【請注意！報名后需要前往您出身所在地進行預選賽與初賽，請?zhí)崆白龊脺蕚洹！?/p>
“嗯？”
“時間過的這么快嗎？”
王哲愣了一下。
這才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在虹彩星球上待了快兩年多了。
緊接著，他又看了眼面板.....
數(shù)字依然沒動。
他無奈地搖了搖頭。
“算了。”
“一直在這里耗著也不是個事，先去參加比賽吧。”
“去散散心，見識見識外面的世界，或許會有什么新的感悟？”