王英雷當(dāng)然知道作為領(lǐng)導(dǎo)的秘書(shū)，口風(fēng)緊是最基礎(chǔ)的條件之一。

　　當(dāng)然。

　　他同樣清楚哪些消息能透露出去，哪些消息不能透露出去，哪些消息應(yīng)該透露出去，哪些消息可以作為自己積累人脈和資源的資本。

　　不在其位不謀其事。

　　以往不在這種崗位上任職的時(shí)候，他自然費(fèi)不上花心思去思考這種問(wèn)題。

　　另一側(cè)。

　　周揚(yáng)同樣在思考怎么打開(kāi)工作上的局面。

　　很顯然，在高校里面工作，不管是工作的方式還是工作的思路跟在政府部門(mén)都有著極大的區(qū)別。

　　不過(guò)周揚(yáng)很清楚一個(gè)問(wèn)題，作為學(xué)校黨委書(shū)記，這是他第一次以一把手的身份真正執(zhí)掌一個(gè)正廳級(jí)的單位大權(quán)，很多事情都不能用以往的經(jīng)驗(yàn)和方式來(lái)思考了。

　　一把手的權(quán)威和地位固然需要用特殊的手段來(lái)鞏固，但是做好班子的團(tuán)結(jié)工作同樣重要。

　　省委將他放在這樣一個(gè)并非是核心部門(mén)，但又是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立而且不那么惹眼的位置上，意圖也非常清楚。

　　一方面是壓一壓自己的風(fēng)頭，槍打出頭鳥(niǎo)的道理他懂。

　　另一方面自然就是讓自己熟悉黨委一把手的工作思路，盡快能夠?qū)崿F(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。

　　在干部培養(yǎng)機(jī)制的領(lǐng)會(huì)方面，他盡管擔(dān)任過(guò)省委組織部副部長(zhǎng)，但是距離省委書(shū)記嚴(yán)峻、省長(zhǎng)林建永以及省委副書(shū)記譚文山這種在官場(chǎng)浮沉了大半生的老狐貍，自然是還差了一大截。

　　這幾日通過(guò)常委會(huì)和各種工作細(xì)節(jié)，給他印象最深的無(wú)疑就是校黨委常委副校長(zhǎng)鄭強(qiáng)，這位鄭校長(zhǎng)雖然只是副職，但是為人極其圓滑。

　　作為校黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)的吳美娟，沒(méi)有分管組織宣傳和人事，而是分管團(tuán)委、研究生院以及學(xué)生工作，反而是鄭強(qiáng)一直分管組織宣傳、人事以及工會(huì)工作，這本身就看得出來(lái)鄭強(qiáng)的厲害之處。

　　要知道，這位鄭校長(zhǎng)兼任校黨委副書(shū)記的呼聲一直都很高。

　　除了鄭強(qiáng)以外，兼任東江市計(jì)算機(jī)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院黨委書(shū)記的校黨委副書(shū)記孫仲平和兼任東江市計(jì)算機(jī)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院校長(zhǎng)副校長(zhǎng)衛(wèi)英在常委會(huì)的存在感明顯就要低一些。

　　這兩位心里在打什么算盤(pán)，周揚(yáng)也很清楚。

　　東江計(jì)算機(jī)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院雖然是副廳級(jí)的行政架構(gòu)，但是這些年隨著東江市的發(fā)展，市里面一直都在推動(dòng)學(xué)院從南江科技大學(xué)下屬的附屬學(xué)校編制里面獨(dú)立出去。

　　一旦這個(gè)工作完成的話，屆時(shí)東江計(jì)算機(jī)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院就會(huì)正式更名為東江科技學(xué)院，也就是一所獨(dú)立的省屬普通本科高校，行政級(jí)別也會(huì)提升為正廳級(jí)。

　　作為校黨委書(shū)記和校長(zhǎng)，孫仲平和衛(wèi)英自然有很大的希望繼續(xù)留任，如果成功留任的話，那行政級(jí)別自然也會(huì)提為正廳級(jí)。

　　不過(guò)了解相關(guān)的工作進(jìn)程之后，周揚(yáng)對(duì)此倒是并不是十分看好，至少在一兩年之內(nèi)如果沒(méi)有重要力量推動(dòng)的話，這個(gè)計(jì)劃擱淺或者延期的時(shí)間將會(huì)是一個(gè)未知數(shù)。

　　不過(guò)如果能爭(zhēng)取到孫仲平和衛(wèi)英在常委會(huì)的支持，他倒是不介意在這個(gè)事情上面推一把。

　　辦公室里。

　　周揚(yáng)神思飛馳之際，耳側(cè)突然聽(tīng)到敲門(mén)聲。

　　“進(jìn)來(lái)！”

　　秘書(shū)王英雷很快就拿著一份材料輕手輕腳地推開(kāi)門(mén)進(jìn)來(lái)。

　　“雷子，有事？”

　　對(duì)秘書(shū)王英雷周揚(yáng)還是比較滿意的，跟此前在省委黨校的判斷一致，王英雷雖然年紀(jì)不大，但是性子確實(shí)很穩(wěn)重。

　　做事情也比較講究技巧和時(shí)機(jī)，什么話該說(shuō)什么話不該說(shuō)，什么話應(yīng)該說(shuō)心里的尺度把握的還是不錯(cuò)的。

　　“書(shū)記，調(diào)研的安排表我已經(jīng)跟錢(qián)主任和基層的單位聯(lián)系好了，這是具體的情況，您看看。”

　　“另外，人事處那邊，胡處長(zhǎng)問(wèn)了一下您還有沒(méi)有其他的指示。”

　　點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　周揚(yáng)也沒(méi)有馬上開(kāi)口，接過(guò)王英雷遞過(guò)來(lái)的材料瞄了一眼。

　　上任一個(gè)多禮拜，他最近一直都在看南江科技大學(xué)歷年的工作材料，總體上對(duì)學(xué)校的發(fā)展情況心底差不多已經(jīng)有了一個(gè)初步的了解。

　　簡(jiǎn)單的一句話概括就是發(fā)展不溫不火，問(wèn)題不多也不在少數(shù)。

　　就目前來(lái)看，南江科技大學(xué)最明顯的問(wèn)題，一個(gè)是組織工作嚴(yán)重滯后，這個(gè)問(wèn)題剖開(kāi)來(lái)看，又分為三個(gè)方面。

　　第一個(gè)方面是干部工作機(jī)械僵化。直白一點(diǎn)來(lái)講，就是干部調(diào)動(dòng)的頻率太低了，大量中層干部一直在同一個(gè)崗位上任職，時(shí)間甚至有超過(guò)5年都不掉整的情況。

　　第二個(gè)方面是作風(fēng)問(wèn)題。機(jī)關(guān)工作效率低下，作風(fēng)散漫，他甚至耳有所聞，某些機(jī)關(guān)處室的工作人員在工作午休的時(shí)間竟然在辦公室里斗地主。上下班的時(shí)間隨意。此外還有領(lǐng)導(dǎo)干部在人事任免中存在近親提拔的情況。

　　最明顯的就是，學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的某個(gè)前任院長(zhǎng)，竟然有超過(guò)10個(gè)學(xué)生（博士生或者研究生）留校任職。

　　甚至不以為恥反以為榮地對(duì)外炫耀學(xué)校各個(gè)處室的領(lǐng)導(dǎo)都有自己的學(xué)生，這在周揚(yáng)看來(lái)是極為反常的。

　　第三個(gè)問(wèn)題就是基層黨建力度不夠。他查詢過(guò)最近五年南江省委組織部和省教育廳工作黨委下發(fā)的通知和文件。其中每年都存在點(diǎn)名通報(bào)南江科技大學(xué)發(fā)展黨員工作、基層黨組織工作、黨員組織關(guān)系管理以及黨委收繳使用等方面的問(wèn)題。

　　除了組織工作以外，另外在人事招聘、干部掛職交流和鍛煉，學(xué)生管理，課程管理以及資產(chǎn)后勤管理等方面也有不小的漏洞。

　　這里面固然有周揚(yáng)拿東海市這種沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的高校進(jìn)行對(duì)比的原因，但是實(shí)質(zhì)上說(shuō)明學(xué)校的管理也存在不小的問(wèn)題。

　　當(dāng)然。

　　想要了解更為具體的問(wèn)題所在，作為校黨委書(shū)記，下基層調(diào)研是必不可少的程序。

　　“雷子，名單是誰(shuí)擬的？”

　　辦公室里，看完名單之后，周揚(yáng)突然問(wèn)道。

　　從名單上來(lái)看，這一次他需要調(diào)研的一共是5個(gè)單位，其中三個(gè)二級(jí)學(xué)院，兩個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)。

　　二級(jí)學(xué)院包括機(jī)械學(xué)院，計(jì)算機(jī)信息學(xué)院以及生物工程學(xué)院，機(jī)關(guān)部門(mén)則是組織部和人事處。

　　如果他沒(méi)記錯(cuò)的話，這三個(gè)學(xué)院都是南江科技大學(xué)綜合辦學(xué)實(shí)力排在前五的學(xué)院，至于組織部和人事處…調(diào)研固然需要調(diào)研，但是絕對(duì)不是自己的首選。

　　這份名單很不具備實(shí)參考性啊。

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