MSI小組賽第一日的比賽結(jié)束，原本被不屑一顧的DWG，突然成了搶手貨。
各戰(zhàn)隊教練，紛紛聯(lián)系Daeny要約訓(xùn)練賽。
看著被塞滿的小郵箱，Daeny把消息截圖發(fā)給了林若光，詢問是否要同意和這些戰(zhàn)隊約訓(xùn)練賽。
Daeny：“這是否會讓他們迅速提升推線流體系的熟練度，進而在賽場上對Human造成威脅？”
林若光：“長纓在手，能縛蒼龍！Human自身實力夠，不會懼怕他們，反倒是DWG和不同賽區(qū)的戰(zhàn)隊多練練，可以快速提升實力，LCK夏季賽的強度還是很高的......”
于是，之前幾乎是專屬于SUP與DWG對練的幾個小時，就被其他戰(zhàn)隊瓜分。
原本DWG的訓(xùn)練強度就已經(jīng)很高，如今再加上訓(xùn)練賽約爆，隊員們也是紛紛直呼吃不消。
對此，Daeny教練往往都是用“你們的訓(xùn)練強度，只有SKT的一半”進行教育。
其實小組賽期間，各支戰(zhàn)隊每天都有比賽要打，DWG每日真實的訓(xùn)練強度，也就比聯(lián)賽期間差不多。
隊員們之所以抱怨，主要還是因為對于他們而言，現(xiàn)在本該是“放假”階段。
不過話說回來，面對北美、歐洲、LMS乃至外卡賽區(qū)各不相同的隊伍，訓(xùn)練賽也不至于那么枯燥。
……
5月6日。
小組賽第一輪循環(huán)結(jié)束，Human戰(zhàn)隊以五戰(zhàn)五勝，領(lǐng)跑全場。
當(dāng)晚，林若光詢問了一下陳鈺琳：“現(xiàn)在各隊都瘋狂練習(xí)推線流，并盡量約DWG的訓(xùn)練賽，你覺得他們能學(xué)到幾成？”
陳鈺琳不緊不慢的開口道：
“表面戰(zhàn)術(shù)可以模仿，但戰(zhàn)術(shù)背后的節(jié)奏感、團隊協(xié)同、兵線理解等需要長時間磨合的東西，不是幾場訓(xùn)練賽就能抄走的。”
“Human和DWG的對練勝率，已經(jīng)從最初的82開，慢慢變成73開、64開。”
“DWG在進步，Human雖然勝率在掉，但依然也在進步。”
“這種‘互卷’式的提升，效率遠高于單方面教學(xué)。”
“你不需要太擔(dān)心。”
林若光點頭，同時想起平行時空中S13世界賽。
得益于主場優(yōu)勢，T1戰(zhàn)隊和聯(lián)賽倒數(shù)的KDF在世界賽期間，進行了長達數(shù)周的封閉對練。
訓(xùn)練也是從最初的T1碾壓局，打到KDF和T1有來有回，幾乎五五開。
這種看似幫對方變強的“互練”，實際上T1自身也在飛速成長！
最終世界賽上，T1戰(zhàn)隊在實戰(zhàn)中展現(xiàn)出的戰(zhàn)術(shù)成熟度，完全碾壓了其他缺乏高質(zhì)量對練的隊伍。
要知道，S13賽季從MSI到世界賽之前，F(xiàn)aker手傷愈發(fā)嚴重，那段時間的T1在聯(lián)賽中幾乎被所有戰(zhàn)隊蹂躪。
“就像兩把刀互相打磨。”
林若光道：“越磨越鋒利。”
“其他隊伍沒有這樣的‘磨刀石’，只能拿著鈍刀上場，砍不砍得動人，全看隊員們的力氣有多大。”
……
接下來的小組賽進程，正如林若光所料。
Human戰(zhàn)隊在MSI的舞臺上，展現(xiàn)出一種近乎無懈可擊的統(tǒng)治力。
無論是面對北美CLG的頑強抵抗、歐洲G2的詭異搖擺，還是閃電狼FW的各種奇招，Human總能通過極致的對線壓制、精準的轉(zhuǎn)線節(jié)奏，將比賽納入自己熟悉的軌道，然后變?yōu)榭焖倌雺壕郑?/p>
每一場，陣容或許微調(diào)，但內(nèi)核始終不變：
下路線權(quán)開局，中野輻射邊路，上路單帶，中期號令之旗強化炮車牽制，傳送門虛空獸帶線施壓，隨后抱團逼塔、控龍、滾雪球，直到對手基地爆炸。
觀眾們從最初的驚嘆，漸漸變?yōu)榱?xí)慣，最后甚至開始“挑刺”：
“Human今天怎么才26分鐘結(jié)束？比昨天慢了兩分鐘！”
“又公式換線，服了！”
“嚴查BeryL昨晚是不是偷摸摸打二游去了，節(jié)奏跟昨天比總是慢了一步。”
“IG在干嘛？16分鐘這個點，我都知道Human會抱團推中，你們竟然單放Jackeylove吃中線，讓他被抓暴斃？其他人呢！”
……
5月9日，MSI小組賽結(jié)束。
Human戰(zhàn)隊以10勝0負全勝的戰(zhàn)績，小組第一出線的戰(zhàn)績。
緊隨其后的是IG，7勝3負，雖然輸給Human兩場、意外敗給CLG一場，但面對其他隊伍時展現(xiàn)出的壓制力，依然讓他們穩(wěn)穩(wěn)鎖定第二。
G2和FW則是緊隨其后。
而一度被譽為“巨人殺手”的SUP與FW同分，但因勝負關(guān)系劣勢，遺憾與CLG一同止步小組賽。
賽后，國內(nèi)論壇一片唏噓：
“SUP真的好可惜……他們推線流玩得其實挺有模有樣的。”
“畢竟和DWG練了那么多場，進步肉眼可見。”
“但FW雙殺他們，這就是命啊。”
“其實SUP已經(jīng)贏了，外卡隊能打成這樣，足夠respect了。”
當(dāng)然，更多的討論，依舊聚焦在Human身上。
這支平均年齡不到18歲的隊伍，在首次國際賽事中展現(xiàn)出的強大、老練、以及驚人的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力，讓無數(shù)LPL觀眾又愛又恨。
愛的是實力強大，恨的是這樣的人才，怎么都在LCK？
“Human這幾個人，對線細節(jié)、團戰(zhàn)站位、兵線理解，完全不像新人。”
“ShowMaker那個賽恩，簡直像個打了五年職業(yè)的老油子。”
“Ruler在LCK還被說‘平庸’，到了MSI怎么突然就‘覺醒’了？”
“最離譜的是BeryL，英雄池深得像海，什么奇葩輔助都能掏出來。”
……
相比之下，LPL賽區(qū)的IG戰(zhàn)隊表現(xiàn)雖然亮眼，但總讓人覺得還差一口氣：
“IG個人能力沒得說，但團隊節(jié)奏還是不如Human流暢。”
“CUZZ是很強，但和Human那種中野輔聯(lián)動的精密感比起來，總覺得少點東西。”
“說白了，IG是‘選手強’，Human是‘體系強’。”
“這樣的天才，LPL只有一個Jackeylove，但LCK整整有一個隊！”
如此輿論下，買韓援的呼聲再次甚囂塵上。
許多網(wǎng)友紛紛揚言：“要我說，咱們LPL的冤大頭老板們有的是錢，別再買LCK那些老東西了，直接重金挖Human的人，把人家隊給拆了多好？Human選手們的合同都是網(wǎng)吧隊時期的，根本沒有多少工資，隨便給個三五百萬，想挖不是輕輕松松？”
林若光刷到這些言論，只是笑了笑，沒太大反應(yīng)。
隊員被挖？
他根本不擔(dān)心！
一來，他和這群小孩的感情，是實打?qū)崗木W(wǎng)吧賽、次級聯(lián)賽一路培養(yǎng)下來的。
像Nuguri雖然愛錢，但可遠沒有達到Doinb的那種程度。
二來，他給隊員的待遇，表面上雖不如LPL某些俱樂部一擲千金，但實際到手的收入并不低。
基礎(chǔ)薪資按合同走，但賽事獎金他分文不抽，全額下發(fā)。
合同里還嵌著一套補充條款。
Human的選手會根據(jù)戰(zhàn)隊聯(lián)賽成績、世界賽成績，獲得不同金額的獎金，其遠高于一般薪資。
更何況，選手的合同都是一年一簽。
今年打出成績，明年談續(xù)約時，林若光自然會給足誠意。
當(dāng)然，除了輿論場的喧囂，更讓林若光在意的，是拳頭設(shè)計師的反應(yīng)。
MSI小組賽結(jié)束次日，美測服更新。
版本公告中，兩行改動格外引人注意：
【茲若特傳送門】
·虛空獸生成間隔從增加至2秒
·第一、四只虛空獸附加傷害從 15%最大生命值，調(diào)整為僅第四只附加10%最大生命值
【號令之旗】
·主動效果【晉升】冷卻時間從120秒增加至180秒
·總價格從2200提高至2300
……
“嚯，削弱來得真快。”
“才爽了半個多月……”
“設(shè)計師，你壞事做盡！”
“既然這是斷頭飯，那就更要猛猛炫了！”